Titolo: Come ottenere il meglio da sé e dagli altri: Il manuale del successo nella vita e nel lavoro
Titolo originale: Unlimited Power: The New Science of Personal Achievement
Autore: Anthony Robbins
Anno di pubblicazione: 1986
Genere: Crescita personale, motivazione, sviluppo personale
Riassunto di “Come ottenere il meglio da sé e dagli altri” di Anthony Robbins
Il libro Come ottenere il meglio da sé e dagli altri: Il manuale del successo nella vita e nel lavoro (Unlimited Power: The New Science of Personal Achievement) di Tony Robbins spiega come il vero potere personale nasca dalla capacità di guidare pensieri, emozioni e comportamenti. In particolare, Robbins mostra che le persone di successo non sono diverse per talento, ma per il modo in cui usano la mente e il corpo. Di conseguenza, cambiare linguaggio interno, postura e focus significa cambiare risultati. In questo senso, il libro unisce psicologia, comunicazione e strategia personale. Inoltre, viene evidenziato che il successo dipende dalla qualità delle decisioni prese nei momenti chiave. Così, il potenziale smette di essere teorico e diventa operativo.
Inoltre, attraverso tecniche pratiche e modelli applicabili, l’autore insegna come influenzare positivamente se stessi e gli altri nel lavoro e nelle relazioni. Per questo motivo, grande spazio è dato alla comunicazione efficace, alla persuasione etica e alla costruzione di rapporti di fiducia. Con il tempo, emerge che chi sa gestire stati emotivi e obiettivi ottiene risultati più costanti. Allo stesso modo, migliorare se stessi diventa il modo più rapido per migliorare l’ambiente intorno. Alla fine, Unlimited Power mostra che il successo è una competenza allenabile. In conclusione, è una guida fondamentale per chi vuole esprimere il massimo potenziale nella vita personale e professionale.
Le migliori frasi di “Come ottenere il meglio da sé e dagli altri”
“La differenza tra chi ottiene risultati e chi resta fermo dipende dal modo in cui utilizza le proprie risorse interiori.”
“Il vero potere personale nasce dalla capacità di dirigere pensieri, emozioni e comportamenti in modo consapevole.”
“Le persone con maggiore influenza non hanno più talento, ma una strategia mentale più efficace.”
“La comunicazione efficace non riguarda ciò che si intende dire, ma ciò che l’altro comprende.”
“Il linguaggio che una persona usa con se stessa determina in larga parte i suoi risultati.”
“Il successo è replicabile quando si comprendono e si modellano i comportamenti di chi ottiene risultati.”
“Le convinzioni agiscono come filtri che amplificano o limitano le possibilità.”
“Cambiare una convinzione può produrre effetti immediati sul comportamento.”
“La fisiologia influisce sullo stato mentale più di quanto si immagini.”
“Il controllo dello stato emotivo è una competenza allenabile.”
“Le persone più efficaci sanno creare rapidamente sintonia con gli altri.”
“La flessibilità comportamentale aumenta la probabilità di ottenere ciò che si desidera.”
“Il significato che attribuiamo agli eventi conta più degli eventi stessi.”
“L’eccellenza non è casuale, ma il risultato di schemi mentali precisi.”
“Le decisioni determinano la direzione della vita più delle condizioni esterne.”
“La motivazione cresce quando gli obiettivi sono chiari e collegati a valori profondi.”
“Le risorse necessarie per cambiare sono spesso già presenti, ma non utilizzate.”
“L’influenza positiva nasce dalla comprensione dei bisogni altrui.”
“Il successo professionale è strettamente legato alla capacità di comunicare con efficacia.”
“Le persone che ottengono di più sono quelle che imparano più velocemente dall’esperienza.”
“La crescita personale richiede consapevolezza dei propri schemi abituali.”
“Il cambiamento duraturo nasce dall’allineamento tra mente, emozioni e azioni.”
“La leadership efficace inizia dalla gestione di se stessi.”
“Le persone di successo trasformano i problemi in feedback.”
“Il potere personale aumenta quando si amplia la gamma di risposte disponibili.”
“La persuasione etica si basa sulla chiarezza e sul rispetto.”
“Il miglioramento delle relazioni passa dalla capacità di ascoltare davvero.”
“La padronanza di sé è la base per influenzare positivamente gli altri.”
“La qualità della vita migliora quando si assume piena responsabilità delle proprie scelte.”
“Il successo che dura nel tempo nasce quando una persona impara a conoscere, sviluppare e usare in modo consapevole le proprie capacità, invece di affidarsi solo a talento o circostanze favorevoli.”
